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劳动法规
养老收入啥时才能更称心?
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
十八届三中全会审议通过的《决定》提出,“紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革,改革收入分配制度,促进共同富裕”,“形成合理有序的收入分配格局”。当前,对于收入分配制度改革,社会上有哪些期待?“合理有序”意味着什么?能给老百姓带来哪些实惠?从本期开始,我们推出系列报道“我看收入分配改革”,欢迎读者…
断崖式延迟退休冲击5成就业
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
十八届三中全会《决定》提出,“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。“渐进式延迟退休”成近日老百姓议论最多的话题之一。 什么是渐进式延迟退休年龄政策? 人力社保部社会保障研究所所长金维刚介绍说,渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄…
河南拟为涨薪立法 老板常年不加薪或被罚一万
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
阅读提示|与老板同坐谈判桌前,就加薪“讨价还价”,遇到老板不愿谈,员工和工会干部不敢谈,协商双方不会谈的时候,怎么办? 昨日召开的省十二届人大常委会第五次会议,再次对《河南省企业工资集体协商条例(草案)(审议修改稿)》(以下简称《条例(草案)》)进行审议。今后,老板再百般推托不开工资集体协商会,或无正当理由却始终不给员工…
调查:单位生育负担是歧视女性的首因
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
近日,相关媒体对就业性别歧视问题进行网络调查。截至5日零时,参与调查人数1845人,逾四成网友认为,要生孩子耽误时间是用人单位不愿意要女性的首要原因。 研究生最受性别歧视 调查显示,逾九成网友表示自己或身边朋友在求职中遭遇过性别歧视,并有85.3%的网友认为性别歧视针对女性。依据学历划分,93.3%的研究生及以上人群遭遇过性别歧视,比例…
降低社保费率还在研究 专家称个人缴费负担不重
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
“适时适当降低社会保险费率”的话题引起社会广泛关注。一些专家对人民财经表示,降低社保费率还需进一步研究,现有的个人社保缴费负担并不重,在降低社会保险费率方面,对个人缴费的费率调整并非当务之急。 降低社保费率还需进一步研究 南开大学社会建设与管理研究院院长关信平在接受人民财经专访时提出,社会保险费率分为名义和实际两种,“适…
奶爸,你“产假”的权利被尊重了吗?
2014-02-22 / 作者:邓州门户网
大型综艺节目《爸爸去哪儿》的火速蹿红,也再次唤起了人们对职场奶爸的关注; 休产假其实不是女性的专利,让父亲参与孩子的成长,如今已是不少国家产假政策最重要的内容之一; 在现实生活中,奶爸普遍存有休“产假”的愿望。 奶爸心声 1、挤时间也要亲手抚育 让孩子出生就能感受父爱 “母爱可以使人温柔、体贴,父爱可以使人变得刚强、坚毅。好…
“看起来很美”的法规如何落到实处?
2014-02-17 / 作者:邓州门户网
3月13日召开的十二届全国人大一次会议主席团第四次会议传出消息,到议案截止时间,全国人大代表共提出议案401件,其中393件致力于完善中国特色社会主义法律体系。 今年的全国两会上,“法治思维”绝对是点击率最高的词汇。不光法律界内行说得多,更成为许多代表委员的口头禅。但是,推动现行法律法规为劳动者撑起“保护伞”的同时,全国人大代表…
话题:休息权比加班费更重要
2014-02-17 / 作者:邓州门户网
五一小长假即将来临,有人准备举家出游,也有人打起了小算盘,希望额外加班3天赚一笔不菲的加班费。比上班更痛苦的是什么?是加班;比加班更痛苦的是什么?是节假日、休息日加班;最最痛苦的是什么?是节假日、休息日加班不按规定给付加班费。 五一小长假即将来临,有人准备举家出游,也有人打起了小算盘,希望额外加班3天赚一笔不菲的加班费…
同事有权知道我的工资是多少吗?
2014-02-17 / 作者:邓州门户网
我的工资是多少 同事有权知道吗 如果公司公开你的工资,你会同意吗? 武昌的一家餐饮企业,自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目。员工的工资是多少,同事有权知道吗? 工资明细张榜公布 不久前,记者通过一段网络视频,得知唐人曾餐饮管理(武汉)有限公司公开员工工资。7日下午,记者赶到该公司采访。 该公司…
我国劳动法规定的不当解雇制度
2014-02-17 / 作者:邓州门户网
劳动合同解除是劳动法的重要问题,并且随着时代的转变和各国国情的需要,各国的劳动合同解除出现多样化的趋势。在我国,随着市场经济的发展以及劳动者能力水平的提高,我国的雇佣打破了“铁饭碗”的局面。随着解雇制度的逐步发展以及在中国的普遍适用,劳动者权益保护问题逐渐成为解雇制度中需要重点探讨的问题。并且伴随着劳动争议纠纷数量的增…
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