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求职与招聘过招
2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
人才市场的开放，给我们的择业带来了方便的同时也给我们提出了更高的要求。现在，企业对人才的要求越来越高，对人才的选拔的标准越来越严格，给求职者增加了难度，提高了要求。如何能顺利逃过招聘者的法眼，提高面试成功率成为择业成功与否的关键。 据自己人力资源管理工作的经历和招聘工作经验，我认为求职者要想顺利通过自己有意向的企业的…
学会在面试如何自我推销
2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题，要掌握几点原则： 1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。 2：实事求是，不可吹得天花乱坠。 3：突出…
提高沟通能力：哭后做题
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
王老师您好： 我在报上看了您的一些文章，眼前忽然一亮，我可以在这里跟您说一下我的心理困惑吗？ 我来北京已经3年多了，可是我始终没有找到适合我的工作，我是个性格比较内向又不善言辞的人，害怕和别人交谈，又很缺乏自信，因此，我陷入了极度的困惑和烦恼之中，不能自拔。现实里找工作需要文凭和社会经验，而我只是个大专文凭，能力还有限…
如何让求职之路畅通无阻
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
——访中国青年政治学院副院长李家华教授 　　现今，“毕业就失业”成了众多毕业生的口头禅，由此我们也可以看到一年比一年严峻的就业形势——2006年中国普通高校毕业生达413万，而今年这一数据为495万，比去年增加了82万之多。有媒体称，2007年可能有六成大学毕业生面临失业。 　　众所周知，社会因素是我们不能把握的，而个人因素却是我们可以…
求职面试小心语言陷阱
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　　面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测…
谨慎：面试中描述离职原因的几大忌讳
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 　　像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如： 　　人际关系…
求职抓住细节把握机会 专家：就业面试三大招
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生将与您分享面试技巧和心得，希望能够帮助每一位读者在面…
成功求职必读：外企面试策略全解析
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
导语：一般来说，外资企业在招聘人才时主要还是强调个人素质与潜质，注重团队的参与能力与创新能力，特别在意诚信以及经历，注重个人的职业发展与规划。而面试的程序和方式主要是围绕考察应聘者的这些素质展开。那么，外企面试有哪些需要注意的事项呢？小编特意盘点了以下的内容，希望能对求职者提供一些帮助。 1、学历水平。 相对于学历，外资…
准毕业生七大“求职功课”
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
9月到来，2008届大学毕业生的最后一个暑假宣告结束。各大高校求职BBS热闹起来，其中大多帖子都围绕着“求职准备”展开讨论。那么准毕业生们的焦点问题有哪些？记者采访后总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了！ 功课一：撰写简历 请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板；…
意外面试 考验内心世界
2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试“意外”的事例，希望能对…
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